湯澤社会保険労務士事務所|顧問契約のお客さま事例

2015.06.26 by 池田美清
池田
人材に関する悩みを持っている企業の方は必見ですよ
湯澤社労士事務所の顧問契約

湯澤社労士事務所の顧問契約

池田
実績がすごいからこういった相談が後をたたないようです。
企業名は大きすぎて出せないですが本当にすごい会社ばかりですよ

湯澤社会保険労務士|人材問題

池田
色々な施策をしてるんですねぇ!
湯澤さん
そうですよ!
パワハラ問題だけでなく社員のコミュニケーションが取れない状況は
様々な弊害を生み出すのですよ。

湯澤社会保険労務士|人材対策

池田
おそらく、すごいお金をかけてるんですね。
人問題は経営に一番大事なことかもしれないですね

湯澤社会保険労務士|顧問契約の不安点

池田
なるほど〜やっぱり小さな事務所って不安な要素があるんですね。
湯澤さん
確かに実績が出るまでは苦労しましたね。
今では事務所の規模よりも実績や口コミで依頼されるので
気にならなくなったようですが。

湯澤社会保険労務士|顧問契約の約束

池田
この言い切れる部分が本当に素晴らしいですね
これが口コミで次々と仕事を依頼される秘訣かもしれないですね。
湯澤さん
依頼を頂くからには明確な目的を共有して
初めてお互いがWin-Winになると考えてますからね

湯澤社会保険労務士|顧問契約の期待できる効果

池田
さすがです!
これは本当に企業が欲していることです!

湯澤社会保険労務士|顧問契約の結果

池田
このような効果が出ているとやりがいがありますよね。
湯澤さん
本当にありがたいことです!
社員・役員の方が私の話を真剣に聞いてくれて、
実行しているので成果が出ています。

湯澤社会保険労務士|顧問契約の半年後の効果

池田
半年でこれだけの効果がでてるんですね。
費用対効果抜群ですね!
湯澤さん
費用対効果はすごい良いと思いますよ。
やっぱり大切なお金と時間を投資していただくので、
最高の価値を提供しようと務めていますので

 

湯澤社会保険労務士|顧問契約の推薦文

 

池田
やっぱり最高です!
湯澤さんに相談がある方は直接ホームページからご相談くださいね!
下に貼り付けておきますね。
本日はありがとうございました!
湯澤さん
こちらこそ、ありがとうございます!
それでは企業の人事部からのご相談をお待ちしております♬

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池田美清

池田美清

代表取締役株式会社ミリオネア
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